感受登科
走進(jìn)登科,就是一種感受。感受著一種力量、一種責(zé)任、一種追求!因?yàn)榈强朴兄环N精神,一種求生存、求發(fā)展、蓬勃向上、奮發(fā)進(jìn)取、創(chuàng)新開拓、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。走進(jìn)登科,其實(shí)本身就是一種享受!
細(xì)細(xì)品味登科走過的路,雖創(chuàng)業(yè)維艱,但頑強(qiáng)不屈的登科人,憑著一種豪氣、一種信念;憑著用絢麗年華和辛勤汗水凝就成的企業(yè)精神,踏出一條屬于自己的道路。頑強(qiáng)的拼搏、共同的努力、無數(shù)的風(fēng)風(fēng)雨雨,迎著變革的浪潮、踏著競爭的泥濘,終于迎來了今天的輝煌。
我們要提高服務(wù)意識,要立足于用戶、服務(wù)用戶。用戶是公司的生命之泉,失去用戶的企業(yè)是無法生存下去的。用戶是珍貴的、是至上的,明白1+1>2的道理。為用戶提供24小時貼心服務(wù),滿足大小用戶的一切需求是我們的服務(wù)理念。哪怕是用戶微不足道的需求,加班加點(diǎn)、不計(jì)成本,即使賠錢我們也要先滿足用戶的需求。尊重用戶就是尊重我們自己。登科把用戶的批評建議看作是幫助自己進(jìn)步的法寶,對于客戶不合理的投訴也總是善加處理,先從自身去找原因。企業(yè)的競爭力最終體現(xiàn)在能否為用戶提供最好的服務(wù)、能否贏得用戶的信賴!
登科的每一位員工都認(rèn)為:能夠和登科一起成長,我們都是幸運(yùn)的。在這里,公司體現(xiàn)給我們的不只是良好的工作環(huán)境、豐厚的福利待遇,最重要的是她還給了我們一種蒸蒸日上、蓬勃發(fā)展的感覺。正是有了這種感覺,每個人才會安心地工作、真心地付出!每一位客戶和朋友才能真誠地合作,愉快地成長。“登科”是帆、“登科”是船,引來無數(shù)浪花的簇?fù)恚?ldquo;登科”是學(xué)校、“登科”是家庭,教導(dǎo)我們,保護(hù)我們不再受外界的干擾。今天的我們正應(yīng)以“公司興旺”為己任,每一個人都應(yīng)有“居安思危”之心,時刻準(zhǔn)備去迎接新的挑戰(zhàn)。
新的世紀(jì)是一個巨變的時代,登科躬逢其盛。適應(yīng)變化的挑戰(zhàn),就必須不斷進(jìn)行戰(zhàn)略、組織、人事、制度、文化等方面的變革,匯聚創(chuàng)新,整合資源,不斷提高企業(yè)的核心競爭力;不斷提升與豐富登科經(jīng)營理念的企業(yè)文化;不斷提升經(jīng)營觀念和思維方式;不斷提升學(xué)習(xí)能力和服務(wù)理念。以開闊的姿態(tài)、廣闊的胸襟、恢宏的氣度吸納一切先進(jìn)文明和思想,推陳出新,時刻與社會同步、與世界同步,永遠(yuǎn)站在同行業(yè)的最前沿。
經(jīng)營理念:
技術(shù)至上、節(jié)能高效、科技創(chuàng)新、和諧共贏
企業(yè)精神:
專業(yè)、人性、科技
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